안녕하세요. 메가공무원 합격전략연구소입니다.

2024년 경기도 9급 출원인원이 발표되었습니다.

23년 50% 가까이 선발인원이 감소한 경기도였는데요 올해는 다행히 감소하지 않고 2.4%(56명) 증가하였습니다. 출원인원과 경쟁률, 그리고 합격선은 어떤 변화가 있을지 자세히 알아보도록 하겠습니다.

1. 5개년 출원인원 및 경쟁률

경기도는 매년 4천명 이상의 많은 인원을 선발해왔지만 23년 약 50% 감소한 2,272명 선발로 경쟁률은 10.6:1까지 높아지게 되었습니다. 

올해는 작년과 비슷하지만 2.5%(56명) 증가한 2,328명을 선발하며 출원 21,172명으로 감소하면서 경쟁률은 다시 한 자리수인 9.1:1로 낮아지게 되었습니다. 

2. 일반행정 출원인원 및 경쟁률 (일반전형 기준)

지역별로 살펴보면 선발인원이 증가한 지역은 출원인원도 함께 증가하였고, 선발인원이 감소한 지역은 같이 감소하게 되었습니다.

출원인원이 가장 많이 증가한 지역을 살펴보겠습니다.

광주시 출원인원은 443명으로 23년보다 351명 증가하였습니다. 

광주시는 22년 76명 선발에서 23년 2명 선발로 선발인원이 급격하게 감소했었는데요, 올해는 다시 32명 선발로 인근 지역 수험생들이 지원하면서 출원인원이 증가한 것으로 보입니다.  

경쟁률은 46.0:1에서 13.8:1로 크게 낮아졌기 때문에 합격선은 작년보다 낮게 형성될 것으로 보입니다. 

화성시 출원인원 694명으로 23년보다 346명 증가하였습니다. 

화성시도 광주시와 같이 22년 123명 선발에서 23년 14명 선발로 경쟁률이 24.9:1까지 높아진 지역이었는데요, 올해 60명 선발로 늘어나면서 출원인원 694명에 경쟁률 11.6:1을 보였습니다. 

화성시 또한 경쟁률은 크게 줄었기 때문에 합격선은 작년보다 낮게 형성될 것으로 보입니다.

다음은 경쟁률이 크게 증가한 지역을 살펴보겠습니다.

하남시 23년 25명 선발에 361명이 지원하면서 경쟁률 14.4:1을 보인 지역인데요,

올해는 단 1명(▽24명)만을 선발하면서 경쟁률 99.0:1(▲84.6)까지 크게 높아지게 되었습니다. 23년 14.4:1 경쟁률일때도 90점이라는 높은 합격선을 보였는데, 올해 역대급 경쟁률을 보이면서 합격선은 상위3위권 안에 들 것으로 예상됩니다.

의정부시는 23년 21명 선발에 경쟁률 17.4:1이었지만 올해는 2명(▽19명)만을 선발하면서 86.5:1(▲69.1)이라는 높은 경쟁률을 보였습니다.

경기도 또한 선발인원이 5명(▽5명)으로 감소하면서 경쟁률 99.8:1(▲25.3)을 보였습니다. 작년에 이어 높은 경쟁률을 이어오면서 합격선 또한 상위 3위권 안에 들 것으로 예상됩니다.

반대로 경쟁률이 감소한 지역을 살펴보겠습니다.

고양시의회는 선발인원이 5명에서 4명으로 줄었지만 출원인원 206명에서 42명으로 감소하면서 경쟁률 41.2:1에서 10.5:1까지 낮아지게 되었습니다. 

작년에는 6개 지역에서만 의회 모집을 하였지만 올해는 16개 지역에서 모집하면서 출원인원이 지역별로 분산된 것으로 보입니다. 경쟁률은 낮아졌지만 의회는 소수인원만을 선발하기 때문에 합격선은 소폭 낮아질 것으로 예상됩니다.

올해는 의회 모집이 16개 지역으로 확대되었는데요, 대부분의 지역모집에서 선발인원이 감소하면서 의회 선발하는 지역으로 출원인원이 분산된 것으로 보입니다. 의회 경쟁률은 평균 10.0:1을 넘으면서 1,2명 소수 인원만을 선발하기 때문에 합격선은 지역 모집 보다 높게 나타날 것으로 예상됩니다. 

■ 일반행정 경쟁률 상·하위 10개 지역

일반행정직 일반전형 군 지역(양평군, 가평군, 연천군) 응시자에 대해서는 별도 거주지 제한을 두고 있는데요, 가평군에 거주하는 수험생들은 가평군과 가평군의회를 놓고 고민했을것으로 보입니다.

작년 가평군은 경쟁률 4.0:1에 합격선 73점이었으나, 가평군의회는 경쟁률 1.0:1에 66점으로 낮은 합격선을 보였습니다. 올해는 가평군은 22명(▽3명) 선발에 경쟁률 5.1:1(▲1.1)로 작년과 비슷하지만, 가평군의회는 2명(▽1명) 선발에 경쟁률 11.0:1(▲10.0)로 높아지게 되었으며, 합격선 또한 가평군 보다 가평군의회가 높게 형성될 것으로 예상됩니다.

3. 지방세 출원인원 및 경쟁률 (일반전형 기준)

남양주, 의정부, 안산시의회는 올해 선발하지 않고, 작년에 선발하지 않았던 지역은 신규 선발을 하게 되었지만, 소수 인원만을 선발하는 탓에 출원인원은 오히려 소폭 감소하게 되었습니다.

경쟁률이 크게 늘어난 지역은 부천시로 24년 2명(▽7명) 만을 선발하면서 출원인원이 178명에서 81명으로 감소하기는 하였으나 경쟁률 40.5:1(▲20.7)로 2번째로 높은 경쟁률을 보였습니다. 경쟁률이 19.8:1이던 23년에도 합격선 82점으로 1위였는데요, 올해는 급격하게 높아진 경쟁률로 인해 합격선은 더욱 높아질 것으로 예상됩니다.

가평균 경쟁률 16.0:1로 (▲11.0) 높아지게 되었습니다. 선발인원은 작년과 같은 1명이지만, 경쟁률 5.0:1에 합격선 53점으로 최하위 합격선을 보였습니다. 합격선이 가장 낮았던 탓에 가평군에 지원 가능한 수험생들이 지원하면서 올해는 경쟁률이 크게 증가한 것으로 보입니다. 높아진 경쟁률로 인해 합격선은 작년보다 높게 형성될 것으로 보입니다.

4. 사회복지 출원인원 및 경쟁률 (일반전형 기준) 

2024년 경기도 사회복지 9급 일반전형 출원인원은 2,425명으로 작년 2,789명 대비 364명 감소했습니다.  용인, 부천, 가평, 이천시의회는 올해 선발하지 않고, 작년에 선발하지 않았던 고양, 김포,군포는 신규 선발을 합니다. 

경쟁률이 높아진 지역을 살펴보면

남양주시가 16명 선발에서 2명 선발로 크게 줄어들면서 출원인원 137명에서 57명까지 감소하였습니다. 출원인원이 크게 감소하였으나 경쟁률은 8.6:1에서 28.5:1까지 높아지게 되면서 합격선은 작년보다 높아질 것으로 예상됩니다. 

그 다음으로는 하남시 경쟁률이 높아졌는데요, 21명 선발에서 20명 줄어든 단 1명만을 선발하면서 경쟁률 5.4:1에서 17.0:1까지 높아졌으며 합격선 또한 높아질 것으로 보입니다.

반대로 경쟁률이 낮아진 지역을 살펴보면

시흥시가 3명 선발에서 8명 선발로 증가하면서 경쟁률 37.3:1에서 16.8:로 낮아지게 되었습니다.

시흥시는 23년 선발인원은 줄었지만 22년 합격선 50점으로 하위2위를 보이면서 인근 지역 수험생들이 유입되면서 경쟁률과 합격선이 높아졌습니다. 올해는 선발이 늘고 경쟁률은 반토막 나면서 작년 보다는 합격선이 낮아질 것으로 예상됩니다. 

광명시도 시흥시와 비슷하게

22년 합격선 44점으로 최하위 합격선을 보이면서 7.1:1이던 경쟁률이 23년 28.4:1까지 높아졌고 합격선은 84점으로 상위3위를 보였습니다. 올해는 선발인원이 8명으로 늘어나고 경쟁률 14.8:1로 절반 가까이 줄어들면서 합격선 또한 소폭 낮아지게 될 것으로 보입니다. 

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