안녕하세요

메가공무원 합격전략연구소입니다.

2023년 인천광역시 9급 출원인원이 발표되었습니다.

오늘은 인천광역시 9급 직렬별 경쟁률과 예상 합격선을 분석해보도록 하겠습니다.

1. 5개년 출원인원 및 경쟁률

인천광역시 9급 선발인원은 지난 5개년 동안 줄곧 감소해왔는데요, 이에 따라 출원인원도 함께 감소하였습니다. 특히 2022년에는 고교 선택과목이 폐지되고 전문과목이 필수화되면서 출원인원이 크게 감소하였으며, 올해는 다른 지역과 마찬가지로 선발인원이 2022년 879명에서 2023년 542명으로 크게 줄면서 출원인원도 2,000명 이상 크게 감소했습니다. 2019년과 비교하면 절반가량으로 감소한 것입니다.

선발인원이 감소해온 만큼 경쟁률도 2022년을 제외하고는 계속 높아졌는데요, 올해는 11:1을 기록했습니다.

2. 일반행정 지역별 출원인원, 경쟁률 및 합격선

2023년 인천광역시 9급 일반행정 출원인원은 3050명으로 전년 대비 1,041명 감소했습니다.

특히 선발인원이 절반으로 줄어든 시·구지역의 경우 출원인원이 988명 감소하였는데요, 그럼에도 불구하고 경쟁률은 크게 올라 17.4:1을 기록했습니다.

강화군과 옹진군은 선발인원이 약간 증가하였습니다. 강화군의 경우 도서벽지임에도 불구하고 작년에 시·구지역과 합격선이 비슷하게 형성되었는데요, 그 여파로 올해는 출원인원이 절반가량으로 감소해 5.1:1이라는 낮은 경쟁률을 기록했습니다. 평균적인 응시율이 출원인원의 80%임을 고려하면 실질경쟁률은 더 낮아질 수 있으니, 올해를 기회라고 생각하고 제대로 준비해보시길 바랍니다.

하지만 옹진군은 작년 합격선이 53점으로 매우 낮았고, 선발인원도 늘었기 때문에 출원인원이 40% 이상 증가해 경쟁률이 다소 상승하였습니다. 그럼에도 불구하고 경쟁률이 6:1로 매우 낮아 올해도 낮은 합격선이 유지될 것으로 보입니다.

3. 지방세 지역별 출원인원, 경쟁률 및 합격선

올해 지방세는 강화군과 옹진군에서는 신규선발이 없으며 시·구에서만 21명을 선발합니다. 선발인원이 감소하면서 출원인원도 함께 줄었는데요, 이 때문에 경쟁률도 다소 하락하여 18.6:1을 기록했습니다.

4. 사회복지 지역별 출원인원, 경쟁률 및 합격선

올해 인천광역시 사회복지직은 모든 지역에서 선발인원이  감소하면서 출원인원 또한 감소했는데요, 시·구와 옹진군은 그럼에도 불구하고 경쟁률이 두 배 이상 상승하였습니다. 특히 옹진군은 작년 합격선이 과락을 겨우 넘긴 49점이었으나, 경쟁률이 오르고 소수 인원을 선발하는 만큼 올해는 훨씬 높은 합격선을 기록할 것으로 예상됩니다.

하지만 강화군의 경우 경쟁률이 10:1로 작년과 동일한데요, 단 1명만을 선발하기 때문에 고득점자가 등장한다면 합격선이 확 상승할 수 있습니다.

일반적으로 낮은 합격선을 보이던 사복직이지만 올해만큼은 예외일 것입니다. 따라서 인천광역시 사회복지직을 지원한 수험생이라면 예년보다 철저한 대비가 필요할 것으로 보입니다.

5. 경쟁률 상·하위 3개 직렬 (시·구 기준)

올해 경쟁률이 가장 높은 직렬은 전산(23.2:1), 사서(18.8:1), 지방세(18.6:1) 순이었습니다. 하지만 경쟁률 1위를 한 전산직은 작년 경쟁률 39.3:1에서 경쟁률이 크게 하락한 것이기 때문에 합격선은 작년과 비슷하거나 오히려 조금 낮아질 것을 기대해볼 수 있겠습니다.

경쟁률이 가장 낮은 직렬은 화공시설(2.8:1), 조경(3.3:1), 산림자원(4.1:1) 순이었는데요,

화공시설직은 최근 선발이 없던 직렬일 뿐만 아니라 다른 지역에서는 선발하지 않는 직렬이기 때문에 비교적 잘 알려지지 않아 낮은 경쟁률을 기록한 것으로 보입니다. 화공시설직의 시험과목은 국어, 영어, 한국사, 화학공업일반으로, 대체로 합격선이 높은 일반화공직에서 영어와 전문과목 한 과목이 제외된 것이기 때문에 합격선이 낮을 것이라고 예측할 수는 없을 것 같습니다. 참고로 마지막으로 채용이 있었던 2020년 당시의 합격선은 76.66점이었습니다.

원서접수까지 끝난 이상 이미 주사위는 던져졌습니다.

경쟁률이 줄었든 늘었든, 본인의 감정보다는 눈앞의 교재에 집중하면서 마음을 다잡으시길 바랍니다.

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