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경쟁률 [합격전략] 23년 울산 9급 경쟁률 분석 - 출원인원 5개년 최저!

2023.04.05 3,360

안녕하세요. 메가공무원 합격전략연구소입니다.

2023년 울산광역시 9급 출원인원이 발표되었습니다.

오늘은 울산광역시 9급 경쟁률 및 예상 합격선에 대해 분석해보도록 하겠습니다.


1. 5개년 출원인원 및 경쟁률

 


 

2023년 울산광역시 9급 출원인원은 2,852명으로 작년 대비 1,541명 감소했습니다.

울산광역시 출원인원은 지난 5개년 동안 매년 소폭 감소해왔습니다. 2022년에 고교 선택과목 폐지 및 전문과목 필수화로 인해 많은 지역에서 출원인원이 크게 감소했지만, 울산광역시는 평년 대비 1.5 배 이상 많은 인원을 선발하였기 때문에 출원인원이 크게 감소하지 않았습니다. 하지만 올해는 단 146명만을 선발하면서 출원인원이 크게 감소하였는데요, 선발인원 감소 폭이 워낙 컸기 때문에 경쟁률은 2019년과 비슷한 수준인 19.5:1을 기록했습니다.

 

2. 일반전형 직렬별 출원인원, 경쟁률 및 합격선

 


 

이번 울산광역시는 대부분 직렬에서 선발인원이 크게 줄어 출원인원 역시 크게 감소했는데요, 출원인원 감소 폭이 워낙 크다 보니 경쟁률은 크게 상승했습니다.

경쟁률이 가장 크게 높아진 직렬은 일반농업으로 전년 대비 588%나 상승했습니다. 작년 일반농업은 15명 선발에 61명이 지원하여 가장 낮은 경쟁률을 기록하였고, 합격선도 76점으로 비교적 낮았는데요, 올해는 단 1명만을 선발하면서 경쟁률이 28:1로 크게 올랐습니다. 사실상 고득점자 1명만 합격하게 되기 때문에 높은 합격선이 예상됩니다.

일반행정 역시 선발인원이 작년 237명에서 올해 40명으로 크게 줄어 경쟁률이 크게 상승했습니다. 작년에는 10:1 아래의 낮은 경쟁률이었지만 올해는 37.6:1로 매우 높게 형성되었습니다.

반면 건축직과 운전직은 경쟁률이 하락하였는데요, 건축직의 경우 선발인원이 작년 13명에서 올해 21명으로 증가하여 경쟁률이 4.1:1로 낮아졌습니다. 건축직은 일반적으로 합격선이 매우 낮은 편에 속하는데요, 건축직을 준비하는 수험생들에게는 올해가 합격할 절호의 기회가 될 것입니다.

 

3. 일반행정 출원인원 및 경쟁률 (일반전형 기준)

 


 

일반행정의 경우 2022년에는 선발인원이 크게 증가하면서 경쟁률이 9.2:1로 대폭 하락했습니다. 하지만 올해는 그 이전 해보다도 훨씬 적은 인원인 40명을 선발하면서 경쟁률이 4배 이상 상승하여 37.6:1을 기록했습니다. 따라서 합격선이 상당히 높아질 것으로 예측됩니다.

 

4. 지방세 출원인원, 경쟁률 및 합격선 (일반전형 기준)

 


 

울산광역시 지방세는 매년 10명 안팎의 적은 인원을 선발했기 때문에 경쟁률이 다소 높은 편이었는데요, 올해는 선발인원이 3명으로 크게 줄면서 경쟁률이 더욱 높아졌습니다. 전문과목 난도가 높은 직렬 특성을 감안했을 때 작년 합격선도 79점으로 매우 높은 편이었지만, 올해는 더욱 상승할 전망입니다.

 

5. 사회복지 출원인원, 경쟁률 및 합격선 (일반전형 기준)

 


 

사회복지직의 경우 경쟁률이 매년 10:1 안팎으로 낮은 직렬이었으나, 올해는 선발인원이 78%나 감소하면서 경쟁률이 24.4:1로 대폭 상승했습니다. 작년 합격선은 70점으로 매우 낮은 편이었는데요, 올해는 만만치 않게 상승할 전망입니다.

 

6. 경쟁률 상·하위 3개 직렬

 


 

이번 울산광역시 9급 시험에서 경쟁률이 가장 높은 직렬은 보건(60:1), 지방세(47.3:1), 일반행정(37.6:1) 순이었습니다. 보건직은 2022년 14명을 선발했다가 올해는 단 두 명만을 선발하면서 경쟁률이 크게 높아졌는데요, 작년에도 합격선이 91점으로 매우 높았기 때문에 시험 난이도가 조절되지 않는다면, 합격선이 매우 높게 형성될 것으로 보입니다.

경쟁률이 가장 낮은 직렬은 건축(4.1:1), 일반토목(4.2:1), 속기(5.5:1) 순이었습니다. 일반토목은 2021년 경쟁률 3.98:1, 합격선은 60점으로 매우 낮았는데요, 올해는 경쟁률이 소폭 증가하긴 했지만 비슷한 수준이기 때문에 낮은 합격선을 유지할 것으로 예상됩니다. 속기직의 경우 작년에는 선발을 하지 않았지만, 올해는 2명을 선발하는데요, 경쟁률은 낮지만, 소수 인원만을 선발하기 때문에 합격선이 다소 높게 형성될 수 있는 점, 유의하시길 바랍니다.

 

원서접수까지 끝난 이상 이미 주사위는 던져졌습니다.

경쟁률이 줄었든 늘었든, 본인의 감정보다는 눈앞의 교재에 집중하면서 마음을 다잡으시길 바랍니다.

 

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메가공무원이 여러분의 합격을 응원합니다. 파이팅!